Valori și principii care stau la baza mentoratului
Procesul de mentorat are la bază următoarele valori și principii:
- Recunoaşterea că oamenii au intenţii bune (Hay, 1995)
- Admitem că oamenii se pot schimba și vor să se dezvolte (Hay, 1995)
- Cunoaşterea modului în care învață individul
- Recunoasterea faptului că există diferențe între indivizi
- Dezvoltarea personală și profesională sunt necesare pentru ca o persoană să ajungă de succes
- Încurajarea indivizilor să se dezvolte
- Dezvoltarea competențelor
- Încurajarea colaborării și nu a competiției
- Gândirea orientată spre viitor și dezvoltarea abilității de a transfera și aplica în noi situații lecțiile învățate
- Oportunități egale în organizație
- Stimularea analizei
- Căutarea de idei noi, teorii și cunoștințe
- Reflectarea asupra experiențelor trecute ca modalitate de a înțelege și învăța
- Aprecierea faptului că noi putem crea sensul mentoratului așa cum vrem noi (Hay, 1995 & Jowett, Shaw & Tarbitt, 1997)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu